5月23日，人民電器集團黨委在集團總部召開心系企業(yè)辦實事解難紓困促發(fā)展主題黨日會議。人民電器集團第一書記吳壽喜，人民電器集團黨委書記李晉利等領(lǐng)導出席了本次會議。
會議開始，李晉利書記就為企服務助企紓困主題黨日主要內(nèi)容進行了解讀，要求全體黨員在工作中認真傾聽員工提出的困難和問題，深入交流、專題研究、逐個破解。生逢偉大時代，要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，初心篤定，征程奮勇，以立足本職的奉獻展現(xiàn)人民人的無悔擔當，勇毅前行，扎實做好各項工作，助力集團綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展，以集團大發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議最后，吳壽喜書記就為企服務助企紓困做出具體指示：
開展“發(fā)展信心”大提綱行動
樹信心，促發(fā)展，要求書記講給領(lǐng)導聽，黨員講給員工聽，開展黨企聯(lián)席會議和車間微黨課。
開展“企業(yè)效益”大提升行動
要求黨員同志們要厲行節(jié)約，節(jié)能消耗，要深刻領(lǐng)會節(jié)約就是利潤，提質(zhì)就是增長。加強與車間的溝通，在車間開展無次品車間創(chuàng)建，我為企業(yè)發(fā)展獻一計，節(jié)能降耗月。
開展“暖心筑家“大關(guān)愛行動
集團黨委要充分樹立留住員工就是留住發(fā)展的理念，積極開展關(guān)愛員工系列活動。收集員工工作生活中的關(guān)鍵小事，定人定責予以辦理。要了解員工思想動態(tài)，加強員工心理疏導，對發(fā)生變故、工作生活受挫員工要及時進行走訪慰問。引導企業(yè)改善員工吃住條件，共筑員工溫暖家園。
開展“克難攻堅”大比拼行動
集團黨委要充分發(fā)揮前哨、探頭作用，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、用工保障、物流運輸?shù)确矫娴碾y題，并由黨員牽頭聯(lián)合技術(shù)(業(yè)務）骨干，幫助企業(yè)推進技術(shù)攻堅、市場攻堅、切切實實幫助企業(yè)攻堅破題。引導企業(yè)建立項目攻堅獎勵機制，提升黨員、員工克難攻堅積極性，實現(xiàn)雙贏。
開展“人才引育”大提質(zhì)行動
集團黨委要深入摸清企業(yè)發(fā)展人才需求，加大人才培育，由黨員技術(shù)骨干認領(lǐng)代培新員工，傳經(jīng)驗、教技術(shù)、潤思想等活動，為企業(yè)培養(yǎng)更多的實用性人才，積蓄發(fā)展力量。
開展“除險保安”大守護行動
集團黨委要推進重點關(guān)注問題清單，幫助企業(yè)查找疫情防控，安全生產(chǎn)等方面問題，防范排除風險隱患。并引導黨員積極參加疫情防控、公益活動、安全生產(chǎn)等常態(tài)化工作，牽頭組織開展防疫培訓和應急演練，幫助企業(yè)健全“人、物、環(huán)境”同防體系。