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- 集團(tuán)要聞
作者： 柳峻 |
來源： 人民電器報(bào) |
發(fā)布時(shí)間： 2005年12月23日
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本網(wǎng)訊 11月下旬，集團(tuán)辦公大樓外墻經(jīng)過清洗后，給大家?guī)砣碌囊曈X享受。高興之余，筆者更為外墻清潔工們每天在高空中搖擺、在粉塵中作業(yè)、在寒風(fēng)中升落而感慨：艱苦危險(xiǎn)的環(huán)境，沒有固定的工休日，每月收入?yún)s不足千元！由此聯(lián)想到人民電器的員工，我們每天或在整潔溫馨的辦公室里處理業(yè)務(wù)，或在寬敞明亮的車間內(nèi)操作機(jī)器，或在行政系統(tǒng)忙于后勤事務(wù)……大多數(shù)員工的月收入均在1000多元，有的甚至高達(dá)幾千元。沒有比較分不出優(yōu)劣，感嘆于外墻清洗工的生存狀態(tài)，更慶幸自己是一名“人民”人。
集團(tuán)的員工多數(shù)來自于偏僻的農(nóng)村，是黨和國家的富民政策讓我們走出了大山，走出了田野，來到人民電器成為一名產(chǎn)業(yè)工人。如果在改革開放前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒有良好的個(gè)人背景，一個(gè)農(nóng)民要想進(jìn)廠務(wù)工簡直比登天還難。面對(duì)這一切，我們首先要學(xué)會(huì)珍惜。這里的工作環(huán)境幾乎沒有任何危險(xiǎn)，更談不上條件惡劣。上班時(shí)，風(fēng)不吹頭雨不打臉，只要做好自己的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，每月就少不了工資。員工吃飯有餐廳，喝水有多功能熱水器，工作強(qiáng)度、工休時(shí)間、工資待遇有目共睹，與外墻清洗工等崗位相比，不知好了多少倍！
其次，我們要有感恩意識(shí)。黨和國家的好政策讓我們有幸來到溫州這片肥沃的熱土，是人民電器為我們提供了就業(yè)崗位，搭建了展示個(gè)人才華的舞臺(tái)。鄭元豹董事長有句很經(jīng)典的話：“人民電器的社會(huì)使命就是不斷地解決投資再投資、納稅再納稅、就業(yè)再就業(yè)的問題。”這不僅深深地感動(dòng)了我們，也充分展示出企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。大家來自社國的四面八方，在這里股東們投入資本，員工們投入智慧與汗水，同事之間相互幫助，我們共同擁有了平等、自尊、互信與共贏，擁有了勤勞致富的美好夢想。
最后，我們要努力工作。常常聽人說：“打工嘛，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，給多少錢干多少活。”不說感恩意識(shí)或奉獻(xiàn)精神，持這種觀點(diǎn)的人起碼是不知珍惜自我。“今天工作不努力，明天努力找工作。”在能力允許的情況下，多做些事情不僅有益于企業(yè)，更能豐富個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，為人生積累潛在的資本。我們付出的多，收獲的更多：鍛煉了才干，增長了智慧，積累了知識(shí)，學(xué)會(huì)了技能，這是一筆寶貴的財(cái)富。努力工作，回報(bào)社會(huì)和親人，是我們每位員工應(yīng)盡的義務(wù)。