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第四頁 工作管理職責
工會工作指導方針
工會工作指導方針在中國共產(chǎn)黨的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，堅持基本路線和基本綱領，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級方針的落實。突出工會的維護職能，突出發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督和社會調(diào)節(jié)作用，不斷加強工會的群眾化、民主化、法制化建設，更好地為職工群眾服務，團結和動員廣大職工，為深化改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，全面建設小康社會而努力奮斗。
工會工作主要職責
工會工作主要職責宣傳貫徹黨的路線、方針政策，提高職工的工人階級意識和責任感，履行工會維護職工的法權益的職能，穩(wěn)定企業(yè)勞動關系；提高職工素質(zhì)，幫助解決實際困難，活躍文化生活；團結和調(diào)動職工群眾的積極性，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，支持和促進企業(yè)發(fā)展。實際困難，活躍文化生活；團結和調(diào)動職工群眾的積極性，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，支持和促進企業(yè)發(fā)展。
工會工作主要任務
一、建立平等協(xié)商、集體合同、勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督等各項制度，改善職工的勞動條件，切實維護職工的合法權益，促進勞動關系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定。
二、開展建設企業(yè)文化和“雙愛雙評”活動，加強對職工思想道德教育和文化技術培訓，不斷提高職工的工人階級意識，增強企業(yè)的凝聚力。
三、開展合理化建議活動，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)工作積極性，努力提高企業(yè)效益與經(jīng)營者合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展。
四、開展互助互濟活動，關心職工生活，做好勞動保險工作，維護女職工的特殊權益。
五、收好、管好、用好工會經(jīng)費。
六、積極開展向黨組織推薦優(yōu)秀職工作為入黨對象的工作，為黨組織輸送入黨積極分子。
工會工作制度
一、本企業(yè)工會實行集體領導和分工負責相結合的領導制度。工會主席負責召集 工會委員會會議，主持工會的日常工作。副主席協(xié)助主席工作。
二、每年至少召開一次會員（代表）大會。審議通過工會工作報告、財務、經(jīng)審工作報告，討論決定工會的有關重大事項。
三、不定期的召開工會委員會會議，研究貫徹黨組織和上級工會的工作要求，制訂一個時期的工會工作計劃，落實各項工作任務，討論決定工會的有關事項。
四、每季不少于一次向企業(yè)黨組織匯報工會工作，及時向企業(yè)黨組織企業(yè)行政反映職工的意見和要求，并提出解決問題的辦法和建議。
五、加強與職工群眾的聯(lián)系，及時掌握職工思想狀況，關心他們的工作、學習和生活，維護職工的合法權益。
六、建立健全工會活動制度，開展各種形式的職工的活動，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
工會主席、副主席崗位責任制
一、貫徹落實中央和各級總工會及地方各級人民政府的有關法律、法規(guī)和政策，組織實施《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等；
二、主持公司工會的全面工作，并對工會工作負有全面的責任；
三、組織職工參加企業(yè)民主管理，代表職工參加企業(yè)管理、監(jiān)督工作，負責組織召開職工代表大會，并貫徹大會的決議；
四、開展崗位勞動技能競賽、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和綜合治理活動，并做好勞動保護工作；
五、組織開展各項業(yè)余文體活動，加強對職工的娛樂設施場所的建設和管理，協(xié)助有關部門辦好職工的集體福利事業(yè)；
六、深入基層了解掌握職工生產(chǎn)、生活和學習情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期群眾要求的工作重點，為改善職工生活辦實事；
七、代表工會組織與公司董事長簽訂職工集體勞動合同；
八、工會副主席協(xié)助主席搞好以上各項工作，工會主席因出差和其他原因不在，副主席授權行使主席職責。
組織委員責任制
一、協(xié)助工會主席建立健全企業(yè)工作組織，了解和掌握基礎工會小組的思想和工作狀況，及時向公司工會匯報；
二、審查發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時準確地轉移會員關系；
三、主持基層工會日常工作，參與和協(xié)調(diào)委員會的各種關系及時匯報和請示傳達上級工會布置的任務和意圖；
四、負責公司職工代表大會的籌備和會務工作，落實會議的前期、中期、后期的相關工作，確定會議的議程和重要的講話稿；
五、組織學習貫徹《工會法》、《工會章程》、《勞動法》等相應的工會系統(tǒng)的法律、法規(guī)和政策。
財務委員崗位職責
一、協(xié)助工會主席，貫徹執(zhí)行各級工會有關財經(jīng)制度的宣傳工作。
二、認真編制公司工會的年度財務預算和決算方案。
三、每月編制公司工會的財務報表和有關的統(tǒng)計工作。
四、認真做好工會會員的會費及其他費用的收繳和保管工作。
生產(chǎn)、生活委員崗位責任制
一、協(xié)助工會主席做好職工的勞動保險工作，指導基層工會小組，搞好職工的生活困難補助和送溫暖工作，組織開展群眾性的互助活動