黨 群 通 訊
第六期
主辦人民電器集團(tuán)黨委辦
主辦 2005年12月15日
人民電器集團(tuán)文明辦
本期目錄
一、人民電器集團(tuán)開展廉潔自律教育活動
二、人民電器集團(tuán)在浙江省民營企業(yè)計(jì)生協(xié)會建設(shè)現(xiàn)場會暨研討會上介紹計(jì)生工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
三、 中央經(jīng)濟(jì)工作會議閉幕 邁出科學(xué)發(fā)展新步伐
四、簡訊
人民電器集團(tuán)開展廉潔自律教育活動
12月初，集團(tuán)在中高層技術(shù)管理人員中開展了廉潔自律教育活動，向全體領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《重要崗位勤商廉潔自律書》，要求黨員干部牢記“人民準(zhǔn)則”，發(fā)揚(yáng)“人民電器，為人民服務(wù)”的崇高精神，以創(chuàng)新的觀念奮發(fā)向上，廉潔自律，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
這次活動是“員工再教育系列活動”的重要組成部分，目的是打造一支德才兼?zhèn)涞娜嗣窆歉蓤F(tuán)隊(duì)。長期以來，集團(tuán)積極為廣大員工提供廣闊的成長空間，致力于構(gòu)筑科學(xué)的人才體系，初步形成了獨(dú)具特色的“人民”管理模式。在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時，集團(tuán)把員工教育擺在了突出位置，尤其對人才管理實(shí)行“特保政策”：一方面不斷加大科研經(jīng)費(fèi)投入，為各類人才的專業(yè)提升搭建平臺；另一方面，集團(tuán)黨團(tuán)組織充分利用政治、組織和宣傳優(yōu)勢，引導(dǎo)各類人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育他們熱愛祖國，忠誠企業(yè)，廉潔奉公，勇于奉獻(xiàn)，為全面提升人才質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
集團(tuán)現(xiàn)有員工18000多人，他們來自祖國的四面八方，但由于成長背景、社會閱歷、文化程度、風(fēng)俗習(xí)慣、價值導(dǎo)向等各不相同，在工作生活中難免產(chǎn)生一些差異。鄭元豹董事長坦言：“我們要把企業(yè)辦成學(xué)習(xí)型組織，辦成一個和諧的大家庭，讓員工自身價值目標(biāo)與企業(yè)深層次信仰趨向一致，就需要持續(xù)地對廣大員工進(jìn)行再教育，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育?！睘榇?，在中高層技術(shù)管理干部中，集團(tuán)首先開展了旨在加強(qiáng)品德修養(yǎng)的廉潔自律教育活動，接下來還將采取多種形式，逐步在全體員工中掀起學(xué)技術(shù)、學(xué)文化等系列教育活動。
（人民電器集團(tuán)黨委辦）
人民電器集團(tuán)在浙江省民營企業(yè)計(jì)生協(xié)會建設(shè)現(xiàn)場會暨研討會上
介紹計(jì)生工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
11月29日，浙江省民營企業(yè)計(jì)生協(xié)會建設(shè)現(xiàn)場會暨研討會在寧波舉行，人民電器集團(tuán)計(jì)生協(xié)會應(yīng)邀介紹了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，鄭麗丹秘書長以《與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建“人民”特色的計(jì)生協(xié)會工作》為題作了發(fā)言。
去年4月，集團(tuán)率先在全市民營企業(yè)中成立計(jì)生協(xié)會。一年多來，面對新的挑戰(zhàn)、新的課題和新的發(fā)展機(jī)遇，在主管部門幫助與指導(dǎo)下，集團(tuán)計(jì)生協(xié)會成立了理事會，落實(shí)了辦公活動場所，建立了行之有效的制度及運(yùn)作方法，明確了工作目標(biāo)和年度任務(wù)，計(jì)生工作逐步走上規(guī)范化管理之路。
針對員工們?nèi)找嬖鲩L的生殖保健服務(wù)需求，集團(tuán)計(jì)生協(xié)會經(jīng)常深入基層，通過采取一系列切實(shí)可行的措施方法，最大限度地滿足了廣大員工在計(jì)劃生育、生殖健康、家庭生活質(zhì)量等方面的迫切愿望。如協(xié)會會員中已辦理獨(dú)生子女證的夫婦，每年除免費(fèi)享受孕檢、體檢外，還將發(fā)放慰問金。會員們因病就醫(yī)時，需要住院或進(jìn)行B超、肝功能、乳透檢查等，可減免20%醫(yī)療費(fèi)用。集團(tuán)計(jì)生協(xié)會每年還組織育齡婦女參加查孕、查環(huán)、查病活動，免費(fèi)提供避孕藥具，并指導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的節(jié)育措施。
民營企業(yè)中，外來務(wù)工人員占絕大多數(shù)，集團(tuán)計(jì)生協(xié)會根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)同工會等組織把流動人口計(jì)劃生育工作納入了日常管理的重要議程，定期開展“關(guān)愛生命健康、提高人口素質(zhì)”等咨詢活動；對18-49周歲的育齡流動人口予以登記并建立檔案，為計(jì)生工作再上新臺階創(chuàng)造了必要的條件。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，宣傳及時，目前，在集團(tuán)員工中，晚婚晚育率始終保持在99%以上，計(jì)劃生育率、流動人口“三證”管理率均達(dá)到100%。
集團(tuán)計(jì)生工作取得的成就，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，兄弟縣、市的計(jì)生部門曾多次前來“取經(jīng)”。前不久，全國政協(xié)常委、國家計(jì)生委副主任潘貴玉到集團(tuán)考察時，高度評價了人民電器計(jì)生協(xié)會工作：“作為民營企業(yè)，在計(jì)劃生育方面投入這么高，對計(jì)劃生育政策如此重視，說明企業(yè)負(fù)責(zé)人是一個有社會責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)。人民電器對流動人口的管理積累了很好的經(jīng)驗(yàn)，值得大力推廣。”
研討會上，鄭麗丹秘書長就民營企業(yè)建立計(jì)生協(xié)會組織與構(gòu)建和諧社會，以及促進(jìn)企業(yè)文化提升等問題與大家進(jìn)行了交流，受到與會人員的廣泛好評。
（人民電器集團(tuán)計(jì)生協(xié)會）
黨中央經(jīng)濟(jì)工作會議把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道
剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會議，是黨的十六屆五中全會之后中央召開的一次重要會議。這次會議認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，分析了當(dāng)前的國內(nèi)國際形勢，總結(jié)了今年的經(jīng)濟(jì)工作，部署了明年的經(jīng)濟(jì)工作。這對于統(tǒng)一全黨的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民做好明年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，為“十一五”時期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會，具有十分重要的意義。
今年是“十五”時期的最后一年，在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在一些長期積累的矛盾和問題，看到當(dāng)前又出現(xiàn)的一些新情況新問題。經(jīng)濟(jì)增長方式粗放、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、體制機(jī)制不完善，以及影響經(jīng)濟(jì)安全和關(guān)系群眾切身利益的問題仍然較多。同時，我國發(fā)展的外部環(huán)境仍存在一些不確定性。我們一定要增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任感，居安思危，未雨綢繆，把存在的困難和問題估計(jì)得充分一些，把應(yīng)對的政策措施考慮得周全一些。
明年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好明年的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力加快改革開放，著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，著力提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。貫徹這個總體要求，就是要推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。
把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道，必須增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。人民電器集團(tuán)董事會在今年第三季度生產(chǎn)工作會議上認(rèn)真分析了今年各項(xiàng)工作，提出了今后若干年集團(tuán)發(fā)展方向的指導(dǎo)意見，其中堅(jiān)持把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識、完善創(chuàng)新機(jī)制、培育創(chuàng)新人才，走出一條具有人民特色的自主創(chuàng)新之路。要致力于建設(shè)創(chuàng)新型國家，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力，在一些重要產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新的跨越式發(fā)展。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)在節(jié)能降耗上取得明顯成效，逐步形成節(jié)約能源資源的增長方式。
“十一五”期間人民電器集團(tuán)正站在一個新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)行“PCDM”人民管理模式意義十分重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在“人民”的旗幟下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，為“十一五”時期集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造良好開局，繼續(xù)奪取集團(tuán)全面建設(shè)發(fā)展的新勝利。
（人民電器集團(tuán)黨委辦）
簡訊
1、11月18日上午，河北省委書記白克明在邯鄲市委書記聶辰席及市長王三堂等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察了人民電器集團(tuán)河北鑫港國際商貿(mào)中心建設(shè)工地。白克明書記饒有興趣地聽取了鄭元豹董事長對項(xiàng)目情況的介紹，他一邊聽一邊問，頻頻點(diǎn)頭表示贊許。隨后，白書記又實(shí)地察看了項(xiàng)目進(jìn)展情況，并與陪同視察的鄭董事長親切交談，不時露出滿意的笑容，他感慨地說：“這個項(xiàng)目是個好項(xiàng)目，建成以后，是邯鄲的亮點(diǎn)，河北的增長級。”
2、11月19日，“2005年溫州優(yōu)秀民營企業(yè)文化二十佳”評選活動落下帷幕。人民電器與全市20多家企業(yè)榮登榜中，共同接受社會各界的檢閱。在頒獎典禮上，溫州市委副書記包哲東致開幕詞，央視著名主持人白巖松主持盛會。中宣部、浙江省委和溫州市委主要領(lǐng)導(dǎo)為獲獎企業(yè)頒獎。鄭元豹董事長的“三不原則”和“人民電器，為人民服務(wù)”成為經(jīng)典頒獎詞之一，再次凸顯了人民文化的獨(dú)特魅力。
3、11月30日，浙江省經(jīng)貿(mào)委和環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)來到集團(tuán)考察，朱星茶副總經(jīng)理向客人們介紹了“人民”環(huán)保新成就，以及在治理“三廢”方面取得的重要經(jīng)驗(yàn)，得到客人們的充分肯定。
4、以人民電器集團(tuán)董事長鄭元豹為副會長的樂清市民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會，應(yīng)“２００５年中國公益事業(yè)發(fā)展論壇暨熱心公益杰出人物事跡報(bào)告會”組委會的邀請，于１０月２８日至３０日在北京人民大會堂作了題為“扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心；回報(bào)社會，造福人民”的典型事跡介紹。這次會議是由中華全國工商聯(lián)、中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會、中國社會文化公益總會聯(lián)合舉行的，樂清市民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會以其突出的業(yè)績作為全國惟一的民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會獲得“全國熱心公益先進(jìn)集體”稱號。
5、12月9日，“紀(jì)念國家監(jiān)督抽查二十周年暨頒獎大會”在北京人民大會堂隆重召開，國家質(zhì)檢總局公布了2005年度免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)名單，人民電器集團(tuán)等1108家企業(yè)的產(chǎn)品符合免于質(zhì)量監(jiān)督檢查的條件，被授予免檢資格。在國家質(zhì)檢總局公布的免檢產(chǎn)品名單中，集團(tuán)PEOPLE牌電力電纜、駕空絕緣電纜、控制電纜以及干式電力變壓器、油浸式變壓器、配電變壓器等２個系列６類產(chǎn)品名列其中，是２００５年度溫州地區(qū)電器行業(yè)榮獲免檢產(chǎn)品最多的企業(yè)。
（人民電器集團(tuán)黨委辦組稿）
附：領(lǐng)導(dǎo)干部共產(chǎn)黨員《改善心智模式》十要素 （1） 強(qiáng)化法律意識，形成依法治企、以德經(jīng)營、文明經(jīng)商的習(xí)慣。
（2） 強(qiáng)化計(jì)劃意識，形成系統(tǒng)思考、反思問題，規(guī)范工作的習(xí)慣。
（3） 強(qiáng)化問題意識，形成思考問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的習(xí)慣。
（4） 強(qiáng)化創(chuàng)新意識，形成觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的習(xí)慣。
（5） 強(qiáng)化民主意識，形成學(xué)會傾聽、學(xué)會合作、學(xué)會協(xié)商的習(xí)慣。
（6） 強(qiáng)化人才意識，形成舉薦人才、培養(yǎng)人才、珍惜人才的習(xí)慣。
（7） 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，形成合作理解、互信溝通、追求卓越的習(xí)慣。
（8） 強(qiáng)化經(jīng)營意識，形成計(jì)成本、講效益、把握市場信息的習(xí)慣。
（9） 強(qiáng)化管理意識，形成數(shù)字智能化、有情發(fā)展無情管理的習(xí)慣。
（10）強(qiáng)化發(fā)展意識，形成牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、促其發(fā)展的習(xí)慣。