圍繞中心求發(fā)展 構(gòu)筑和諧促跨越
——對民營企業(yè)黨建工作的思考
溫州市委派駐人民電器集團黨建指導(dǎo)員楊立淮
黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。”這段表述對基層黨組織發(fā)揮怎樣的作用進行了明確地定位，即發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。對民營企業(yè)黨建來說，如何進一步加強組織建設(shè)，創(chuàng)新活動方式，發(fā)揮組織作用，提升黨建水平，是擺在面前的一項十分重要的工作。通過學(xué)習(xí)十七大精神，結(jié)合民營企業(yè)的特點，我認(rèn)為，提升民營企業(yè)的黨建工作水平，要做到“圍繞中心求發(fā)展，構(gòu)筑和諧促跨越”。
一、推動發(fā)展，是民營企業(yè)黨建工作的應(yīng)有之義
從民營企業(yè)特殊的治理結(jié)構(gòu)看，企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價值取向，并且不盡相同。例如，企業(yè)主的價值取向是追求企業(yè)發(fā)展的最佳效益；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨組織的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)。但在看似不同的價值取向上，三者卻有著共同的價值基礎(chǔ)，那就是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。例如，企業(yè)主追求發(fā)展的最佳效益，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨組織實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展?？梢姡l(fā)展是企業(yè)無時無刻不面臨的課題，發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，更是實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的要求。
黨的十七大報告明確指出：“發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。要牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力?！蓖瑫r，也要“使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。”從這意義上看，推動發(fā)展不僅是企業(yè)的自身要求，更是黨建工作發(fā)展的必然要求。因此，“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”就是民營企業(yè)黨建工作的應(yīng)有之義。
二、構(gòu)筑和諧，是民營企業(yè)黨建的工作目標(biāo)
和諧是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)追求，努力形成企業(yè)和諧人人有責(zé)、和諧企業(yè)人人共享的生動局面，就要把黨建工作有機地融入企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成良性互動，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。在創(chuàng)建活力和諧企業(yè)中，應(yīng)該發(fā)揮黨組織自身獨特的優(yōu)勢和作用。
第一，發(fā)揮黨組織政治引導(dǎo)、組織保證的作用，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。黨組織宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，把黨的思想和上級黨組織的精神體現(xiàn)在企業(yè)文化中，形成既符合黨和國家要求，又符合企業(yè)自身實際的發(fā)展理念，
來引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。
第二，發(fā)揮黨組織凝聚人心、激發(fā)熱情的作用，努力將黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。黨組織把教育人、關(guān)愛人、凝聚人作為黨建工作的重要抓手，通過引導(dǎo)企業(yè)實施黨員人才工程、員工關(guān)愛工程、凝聚力工程，努力集聚人才、培養(yǎng)人才、用好人才，在促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中積極發(fā)揮黨組織的推動作用。
第三，發(fā)揮黨組織整合利益、化解矛盾的作用，使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系融洽。當(dāng)前，民營企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，當(dāng)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些利益沖突時，黨組織充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織作用，有效整合利益、化解矛盾，努力營造企業(yè)內(nèi)部團結(jié)凝聚的和諧氛圍。
第四，發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)各方、整合資源的作用，創(chuàng)設(shè)友好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)黨組織擁有豐富的組織體系資源，便于協(xié)調(diào)溝通，可以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一方面，企業(yè)黨組織能向上級黨組織和政府有關(guān)部門反映企業(yè)決策管理層的合理要求，協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地的關(guān)系，爭取各方的理解與支持。另一方面，企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，開展各種幫扶幫困活動，幫助提高企業(yè)的社會美譽度。