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日前，人民電器集團(tuán)第四屆“質(zhì)量標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)火熱召開，各公司質(zhì)量評(píng)選小組經(jīng)過一系列的評(píng)審及推薦，薛俊偉等19名員工從各單位推薦的候選人中脫穎認(rèn)出，被評(píng)為第四屆“質(zhì)量標(biāo)兵”。

 

此次“質(zhì)量標(biāo)兵”評(píng)比仍采取自下而上的評(píng)選程序，各單位根據(jù)評(píng)比條件推薦人選，各公司質(zhì)量評(píng)選小組審核推薦材料，確定候選人，組織工作講評(píng)，評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)審查，最終薛俊偉、王俊娜、楊球、昝帥杰、劉江、鄒青燕、陳友強(qiáng)、丁延坤、殷旺昌、屈曉芳、付春、邢霞、南存斌、王英、劉小羊、熊峰、操淑紅、丁聰、黃英秀19位被評(píng)為“質(zhì)量標(biāo)兵”。

 

“質(zhì)量標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)始于2017年，以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，面向基層單位，挖掘一批具有較高質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，立足崗位兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為本單位產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和提升做出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)和檢測(cè)人員。旨在弘揚(yáng)工匠精神，引導(dǎo)職工樹立正確的質(zhì)量觀；樹立質(zhì)量典型，營造人人重視、關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍；激發(fā)職工參與質(zhì)量工作的熱情，積極開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)等，提出有效措施解決重要質(zhì)量問題，不斷促進(jìn)人民電器集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升。